13 European Projects Found
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Sector Skills Alliance to set European standards for qualifications and skills in the e-commerce sector
Start date: Nov 1, 2014, End date: Oct 31, 2017,
ALL-ECOM seeks to address the challenge of skills and competencies imbalance within the commerce sector by improving commerce human resources’ qualifications in e-commerce through the integration of new technologies in the strategy of both retail and wholesale commerce and ensure harmonization at national and European level of standards of qualifications and skills in the e-commerce sector. The p ...
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From Push to Pull: ECVET and transparency instruments go Business - Modern Human Resource Management with European transparency instruments
Start date: Oct 1, 2015, End date: Sep 30, 2017,
"At the moment ECVET is too conceptual and far from easy to implement. Moreover there is a huge gap between companies and the education sector in relation to timescales." (ECVET Magazine, 11/2013 as consequence of the annual ECVET forum 2013). This statement of the workshop held with representatives of all European countries on the involvement of companies into the ECVET and whole transparency ins ...
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European Union Youth Network at Opel/Vauxhall Sites - Project 2 - Analysing Realities, Defining Needs, Empowering Young Multipliers
Start date: Aug 3, 2015, End date: Jan 2, 2017,
26 young active trade union members from Opel/Vauxhall sites in Germany, Spain, Austria and UK will meet 3 times 5 days in Spain, Austria and Germany within one year in order to learn about each other’s living and working conditions, develop ideas on how to improve these, communicate these to management and unions, set the framework for a long-term European cooperation. As a result the young trade ...
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Zukunft im Grenzraum (IGR)
Start date: Nov 30, 2007, End date: Dec 30, 2014,
Dies geht oftmals mit den Nachteilen einher, keinen ausbildungsadäquaten Arbeitsplatz zu bekommen und um bis zu 40% weniger Lohn zu bekommen als ein inländischer Beschäftigter.Die Grenzregion Burgenland - Westungarn ist von der schrittweisen Liberalisierung des Arbeitsmarktes besonders betroffen. Die Folge davon ist erhöhter Druck auf den burgenländischen Arbeitsmarkt durch Lohndumping und Verdrän ...
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Entwicklung und Erprobung neuer Modelle zur Unterstützung von stark benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen beim Berufseinstieg, beiderseits der Grenze (PRO NEETS AT / CZ)
Start date: Nov 8, 2012, End date: Dec 30, 2014,
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Gemeinsamer Arbeitsmarkt - Gemeinsame Zukunft (Arbeitsmarkt+)
Start date: Mar 31, 2012, End date: Mar 30, 2014,
Das Projekt widmet sich dem gemeinsamen Arbeitsmarkt der Region Centrope und leistet aufbauend auf bereits vorhandenen Strukturen der slowakischen und österreichischen Sozialpartner einen Beitrag zur nachhaltigen grenzüberschreitenden Zusammenarbeit.Die Prävention von Betrugs- und Missbrauchsfällen (wie Sozialbetrug, Gehaltsunterschlagungen, Scheinselbstständigkeit usw.) ist eine der Herausforderu ...
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Biologische Vielfalt: Lebens- und Unternehmensqualität in der Bodenseeregion
Start date: Jan 1, 2010, End date: Dec 30, 2012,
Neben dem Klimawandel ist der drastische Verlust der Biodiversität die zentrale umwelt- und naturschutzpolitische Herausforderung der kommenden Jahrzehnte. Zur erfolgreichen Umsetzung der international anerkannten Zielsetzung der UN-Konvention zur biologischen Vielfalt (CBD), die den weltweiten Rückgang bis zum Jahre 2010 deutlich verringern will, können neben dem öffentlichen Sektor vor allem auc ...
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Zukunftsraum Wien-Niederösterreich-Südmähren (ZUWINS)
Start date: Dec 31, 2008, End date: Dec 30, 2012,
Der künftige gemeinsame grenzenlose Arbeitsmarkt, spezifische Themen im Bereich der Sozialpartner und ArbeitnehmerInnen, Fragen der Migration oder ähnliche Problemstellungen werden zunehmend auch zu politisch relevanten Themen in der Centrope-Region. Dies führt zu einer immer stärkeren Vernetzung von Sozialpartnern, Gewerkschaften und anderen relevanten Institutionen. Das Projekt ZUWINS hat deshal ...
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Erweiterung und Verbesserung der Berufs- und Arbeitsmarktchancen und -bedingungen von jungen und älteren Arbeitnehmerinnen in Südböhmen und Oberösterreich (15+/ 50+ AT/CZ Projekt)
Start date: Jun 1, 2009, End date: Aug 30, 2011,
Modellprojekt die entsprechenden Maßnahmen entwickelt werden. Die Projektziele sind die gemeinsame Erarbeitung von Vorschlägen und der Arbeitsbedingungen, einer gerechten Entlohnung, für zukunftsweisende Einstiegs- und/oder Weiterqualifizierungen, sowie Erreichung einer altersgemäßen Lebensqualität. Die primären Zielgruppen des Projektes sind ArbeitnehmerInnen von 16 bis 24 und 50 bis 65 Jahre au ...
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Zukunftsraum Wien – Niederösterreich – Bratislava – Trnava (ZUWINBAT)
Start date: Apr 30, 2008, End date: Apr 29, 2011,
Die Gewerkschaften sind als Sozialpartner gefordert, die absehbaren regionalen Entwicklungen vorausschauend mitzugestalten – derzeit vor allem angesichts der vollständigen Liberalisierung der Arbeitsmärkte im Jahr 2011. Schon jetzt zeigt sich in dieser Hinsicht eine starke Nachfrage von slowakischer wie auch österreichischer Seite.Andererseits ist das Wissen über das Nachbarland nicht zufriedenste ...
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Bessere Chancen in Bildung und Beruf durch Beratung
Start date: Feb 1, 2011,
Please note that for successful applications this section will be reproduced in compendia etc. as shown below. You should therefore ensure that the application gives a specific overview of the work your consortium plans to undertake including:- the reason for your project; - concise description of the outputs, results and/or products (including where relevant key pedagogical strategies, media used ...
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Currently there are approx. 1,000 European Works Councils (EWCs) with about 15,000 to 20,000 members. Their task is to inform the employees and to work in consultation processes in case of company decisions with transnational effects. The members of EWCs need certain competencies to effectively and efficiently perform their tasks. This includes, e. g., the establishment of efficient communication ...
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MAP:ECVET - medical assistant professions and ECVET. There is currently no possibility for mutual recognition and crediting of education contents and graduation within the medical assistance professions in Europe. MAP:ECVET will draw on results from precursor ECVET-based projects such as VQTS, EKC and METOIM and devise a model for achieving transparency for the medical assistance professions in Eu ...
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