Der künftige gemeinsame grenzenlose Arbeitsmarkt, spezifische Themen im Bereich der Sozialpartner und ArbeitnehmerInnen, Fragen der Migration oder ähnliche Problemstellungen werden zunehmend auch zu politisch relevanten Themen in der Centrope-Region. Dies führt zu einer immer stärkeren Vernetzung von Sozialpartnern, Gewerkschaften und anderen relevanten Institutionen. Das Projekt ZUWINS hat deshalb mit ZUWINBAT (Zukunftsraum Wien – Niederösterreich –Bratislava-Trnava) auch eine Entsprechung im ETZ-Programm Slowakei – Österreich. Projekt: Im Mittelpunkt beider Projekte stehen nicht nur der Ausbau der schon bisher guten Zusammenarbeit auf gewerkschaftlicher Basis, sondern auch Themen wie der grenzüberschreitende Dialog von SozialpartnerInnen, die Probleme von PendlerInnen vor allem aus Tschechien und der Slowakei und die rechtliche Beratung von ArbeitnehmerInnen der drei beteiligten Länder. Darüber hinaus fokussiert die gewerkschaftliche Kooperation auf eine verstärkt nachhaltige Bildung von MultiplikatorInnen, die in der künftig gemeinsamen Region von großer Wichtigkeit sein werden. Arbeitende Frauen und Lehrlinge bzw. junge ArbeitnehmerInnen haben ebenso in beiden Projekten einen hohen Stellenwert. Záměr Budoucí společný pracovní trh bez hranic, specifická témata v oblasti sociálního partnerství a zaměstnanců, otázky migrace nebo obdobné problémy k projednání se stávají stále více politicky významnými tématy tohoto nového evropského regionu – tzv. Centropy. To vede ke stále silnějšímu propojení mezi sociálními partnery, odbory a dalšími relevantními institucemi, Projekt ZUWINS má proto odpovídající projekt ZUWINBAT (Budoucí oblast Vídeň - Dolní Rakousko - Bratislava - Trnava) také v Programu EÚS Slovensko – Rakousko. Projekt Těžištěm obou projektů je nejen upevnění již dosud dobře vybudované spolupráce na odborářské úrovni, ale i prohlubování témat, jako je přeshraniční dialog se sociálními partnery, problematika pendlerů především z České republiky a ze Slovenska či právní poradenství poskytované zaměstnancům všech tří zúčastněných zemí. Mimoto se odborářská kooperace stále více zaměřuje na udržitelné vzdělávání školitelů, kteří budou mít v budoucím společném regionu stále větší význam. Velký důraz je rovněž kladen na podporu pracujících žen a učňů, resp. na mládež v pracovním procesu. Expected Results: • Optimierung der Kooperation zwischen allen regionalen Institutionen, die an der Gestaltung des Arbeitsmarktes im Großraum der Bundesländer Wien, Niederösterreich und in den Regionen Südmähren sowie Bratislava und Trnava beteiligt sind • Information von ArbeitnehmerInnen in Fragen der grenzüberschreitenden Beschäftigung • Grenzüberschreitende Bildungsmaßnahmen (mit Schwerpunkt auf nachhaltige Ausbildungen, z.B. im Rahmen der Mitteleuropäischen Gewerkschaftsakademie) • Aufbau von nachhaltigen Kooperations- und Koordinationsnetzwerken, Vertiefung und Spezialisierung der bestehenden Gewerkschaftskontakte • Stärkung des sozialen Dialogs • optimalizace spolupráce mezi všemi regionálními institucemi, které se podílejí na tvorbě trhu práce v aglomeraci spolkových zemí Vídeň a Dolní Rakousko a v regionu jižní Morava • poskytování informací zaměstnancům v otázkách přeshraniční zaměstnanosti • přeshraniční vzdělávací opatření (s těžištěm v udržitelnosti vzdělávání, např. v rámci Středoevropské odborářské akademie) • vybudování trvale udržitelných kooperačních a koordinačních sítí, prohloubení a specializace stávajících odborářských kontaktů • posilování sociálního dialogu