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El envejecimiento generalizado de la población empleada unido a la escasez de personas cualificadas y experimentadas constituye un freno al desarrollo de las empresas. Por otra parte, los trabajadores/as con experiencia concentran una gran cantidad de conocimientos tanto formales como informales lo que representa un “poder” para los mismos; esto hace que a menudo muestren una "resistencia pasiva" ...

As its contribution to the Lisbon Strategy, adopted the education ministries of common goals for improving education with the work program "The Education & Training 2010" work program. Teachers and trainers play a crucial role in achieving the objectives. 20 core indicators for monitoring progress towards the Lisbon objectives have been identified, and particularly one dealing with the academic de ...