Avec une forte concentration dentreprises, de centres de recherche, duniversités et de hautes écoles, lEuregio Meuse-Rhin (EMR) est un carrefour de talents important pour les sciences du vivant. En 2007, différents acteurs de cet espace transfrontalier faisaient le constat que les entreprises y éprouvaient néanmoins beaucoup de difficultés en matière de recrutement et de mobilité transfrontalière. Pour aider à y remédier, les partenaires des régions concernées ont mis en place loutil Skills³ (prononcez Skills cube à langlaise). Ce projet vise à renforcer lemploi dans le secteur des sciences du vivant par léchange entre les acteurs économiques et les futurs travailleurs de lEMR. Skills³ sarticule autour de trois grands axes : lorganisation de séminaires pour les responsables des ressources humaines, la mise en place de journées de rencontres entre employeurs et employés potentiels (master classes) et la mise à disposition dun « portail carrière performant et réseau social professionnel », Vividlinks.eu. Die Euregio Maas-Rhein (EMR) mit ihrer starken Konzentration an Unternehmen, Forschungszentren, Universitäten und Hochschulen ist für die Biowissenschaften eine wichtige Talentschmiede. 2007 haben sich verschiedene in dieser Grenzregion und in diesem Sektor tätige Akteure an einen Tisch gesetzt und festgestellt, dass die Unternehmen nichtsdestotrotz bei der Anwerbung von Arbeitskräften und der grenzüberschreitenden Mobilität auf große Schwierigkeiten stoßen. Um diesem Problem entgegen zu wirken, wurde Skills³ (Aussprache: Skills cube wie im Englischen) ins Leben gerufen, ein Projekt, das in der EMR durch einen Austausch zwischen Wirtschaftsakteuren und zukünftigen Arbeitnehmern den Bereich der Biowissenschaften stärken soll. Skills³ stützt sich dabei auf drei Schwerpunkte: die Organisation von Seminaren für Human Ressources-Manager, die Durchführung von Begegnungstagen für Arbeitgeber und ihre potenziellen Mitarbeiter (Master classes), sowie die Einrichtung des Karriere-Portals Vividlinks.eu.