Das Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines modular aufgebauten und medial unterstützten Qualifizierungskonzeptes. Dies soll in Kombination aus 7 Qualifizierungsmodulen und einer Materialien-CD Auszubildende und Facharbeiter zur Durchführung unternehmensinterner Analysen (Prozessanalysen) hinsichtlich der Ermittlung und Umsetzung von Optimierungspotentialen befähigen. Dabei findet unter anderem eine Selbstevaluierung des eigenen Arbeitsplatzes statt, was mittlerweile schon als Schlüsselanforderung bezeichnet werden kann. Somit werden sich Auszubildende und Facharbeiter gleichzeitig der Rolle und Bedeutung ihrer eigenen Person sowie ihrer Arbeitsaufgabe im Gesamtprozess eines Unternehmens bewusst. Im Anschluss an die Entwicklung der modular aufgebauten Qualifizierung sowie der Materialien-CD sollen aus jeweils 2 Unternehmen pro Partnerland die Auszubildenden und Facharbeiter mittels Qualifizierung befähigt werden, selbstständig Unternehmensanalysen durchzuführen. Im Anschluss daran soll mit Unterstützung der Materialien-CD das erlernte Wissen in den jeweiligen Unternehmen angewandt werden. Diese Vorgehensweise dient sowohl der Verbreitung der bis dato erzielten Projektergebnisse als auch der gleichzeitigen Praxiserprobung. Die bei der Erprobung gesammelten Erkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung der Module sowie der Handhabung der CD sollen in deren Weiterentwicklung einfließen. Danach soll eine weitere Erprobungsphase in jeweils einem Unternehmen pro Partnerland stattfinden. Eine Integration dieser Praxisergebnisse soll zur endgültigen Optimierung des Gesamtkonzeptes dienen.