POLICY RULES
Start date: Aug 31, 2015,
End date: Dec 30, 2015
PROJECT
FINISHED
La Asociacion ARE YOUR READY , proponía un intercambio de culturas europeas llamado POLICY RULES, entre los países Rumania, Lituania, Italia, Croacia, Polonia y España, con 38 jóvenes de 18 a 30 años (incluyendo lideres ) a desarrollar en la comunidad autónoma de Castilla la Mancha concretamente en la provincias de Toledo , fue la mejor opción elegida por el conjunto de los socios participantes en el proyecto.
La Asociación ARE YOUR READY , proponía un intercambio de culturas europeas llamado POLICY RULES, entre los países Rumaía, Lituania, Italia, Croacia, Polonia y España, con 38 jóvenes de 18 a 30 años (incluyendo lideres ) a desarrollar en la comunidad autónoma de Castilla la Mancha concretamente en la provincia de Toledo , en función de la mejor opción elegida en el conjunto de los socios participantes en el proyecto.El intercambio tuvo como recursos las siguientes actividades: Dinámicas de Grupo, charlas, ponencias, Juegos de Simulación/Talleres, juegos culturales y rompehielos, Mesas Redondas, Exposiciones, Dinámicas, Reuniones, visitas culturales, noches culturales de cada país, actividades de animación y otras propuestas de trabajo futuro en red sobre la temática del gestión del deporte como elemento generador de empleo.
Se desarrolló entre el 11 al 19 de Septiembre del 2015 en un albergue , entre la metodología utilizada para las actividades, tuvimos: el trabajo en equipo, participación activa e intercambio de ideas, la eliminación de las barreras de comunicación, apuesta por la vinculación y la diversidad cultural, la convivencia intercultural, entre otras. La Educación No Formal, fue puesta de manifiesto en los propósitos de desarrollo educativo y personal, vinculándolos al tema del PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA POLÍTICAS MUNICIPALES Y DESEMPLEO juvenil. El impacto del proyecto, se ha obtenido mediante la creación de un conjunto de observaciones en nuestros municipios e ideas para participar a generar políticas juveniles.
Durante 9 días, 38 jóvenes de dichos países compartieron su cultura y trabajaron las distintas medidas para combatir el desempleo en el entorno rural en los municipios y la de empoderar a los jóvenes en la participación de políticas sociales en nuestros municipios, en una segunda vertiente de manera voluntaria, aprendiendo a sacar partido a nuestras cualidades y competencias adquiridas a través de la participación en las diferentes comisiones y asociaciones de nuestra localidad.
POLICY RULES propuso que como jóvenes difundamos los cambios que somos capaces de lograr, enmarcando la necesidad de lograr el desarrollo sostenible dentro de cada una de nuestras vidas, de nuestras asociaciones y de nuestros entornos públicos cercanos.
En el intercambio, por medio de link app, power point y fotos hicimos un cd recopilatorio de todo este material, potenciamos el tener herramientas útiles al alcance de la mano para dar conocer las necesidades de los ciudadanos no sólo en necesidades económicas si no en la concepción de la ciudadanía dando importancia a los movimientos sociales.
Nuestra propuesta ha impactado positivamente sobre los jóvenes que han participado en él, hemos creado una conciencia social y que ellos mismos, nosotros, seremos los agentes difusores en nuestros entornos y los lugares visitados durante el Intercambio.
Con la finalidad de difundir los resultados del intercambio, las asociaciones nos hemos puesto en contacto con entidades locales, sobre todo deportiva, y los representantes locales de nuestros municipios; con el objetivo de ser eficaces y a la vez difundir la participación juvenil y el programa ERASMUS + en nuestras localidades.
Las seis entidades, creemos firmemente que este intercambio, además de novedoso, ha sido muy constructivo, y que nos ha consolidado como propuesta en nuestro entorno, pues intercambiamos y conocemos una información diferente, traída por otros jóvenes que como nosotros proponemos hacer cosas y favorecer con nuestras ideas emprendedoras la CREACIÓN de estructuras y proyectos que intenten generar EMPLEO a través de la práctica de gestión deportiva que impulse entidades transformadoras de cambio, y por qué no decirlo, fuente de ingresos económicos.