La formación profesional es un punto cada vez más importante en la estrategia de educación y cualificación de los jóvenes. Obtener niveles de gran calidad en los perfiles de los formados, exige una gran inversión, que no todos los países pueden afrontar. Las limitaciones son tanto en términos de la inversión en infraestructuras, equipo, como también en términos de formadores, que estén debidamente cualificados y con conocimientos adaptados a la realidad del mercado actual. Este proyecto pretende abordar algunas de las deficiencias del sistema de formación profesional, actuando en 3 puntos: - Restructuración del contenido curricular para la formación profesional, adaptándolo a las necesidades actuales del mercado. - Reciclaje de conocimientos de formadores (Formación para formadores) aportando mejoras a los conocimientos, actualización de metodologías en la transmisión de conocimiento de aquellas áreas que tengan mayor demanda de mano de obra. - Establecimiento de un ?programa formativo de prácticas en empresas? cuyo objetivo principal será combatir el desempleo, a través de la inserción de los jóvenes formados en empresas, de los países participantes en el proyecto.