CIFP Aguas Nuevas' Erasmus+ 2014-1-ES01-KA103-001333 project has allowed our VET center to consolidate not only its mobility offer to both students and staff, but also its partners network from a qualitative point of view. Despite the relatively low number of mobility experiences (6, which essentially coincide with the amount granted by the EU), it's been an undoubtedly successful project, according to the school's follow up procedure and (more importantly) to what was reported by the participants. As it's always the case in internships and VET in general, the companies that have hosted our participants are the main responsible stakeholders for the success of the project. None of them were new to CIFP Aguas Nuevas: the school had already collaborated with them in previous Erasmus experiences, during which it became clear that such institutions excelled in two key aspects: The relevance of the training contents provided and the hospitality with which the participants were always treated. Such results have been strongly confirmed after the completion of this 2014-15 project. The trainees' reports were very positive and, besides, CIFP Aguas Nuevas staff members have had the opportunity of experiencing it first-hand. In all cases (and for all the different professional sectors), it has been evidenced that the activities carried out were not only directly linked to the students' curricula and training agreement, but also the partners went a step beyond, offering further research and innovation opportunities. The same can be said about the "extra-curricular" activities. The participants have felt welcome and integrated at all times and the unanimously feel that the impact has been very powerful and will be long-lasting from both a personal and professional perspective. El proyecto de movilidad Erasmus+ 2014-1-ES01-KA103-001333 del CIFP Aguas Nuevas ha permitido a este centro de Formación Profesional consolidar no sólo su oferta de movilidad para estudiantes y docentes de Grado Superior, sino también su red de contactos desde el punto de vista cualitativo. A pesar del número de movilidades relativamente reducido (6, que viene a corresponderse con el número de movilidades subvencionadas concedido), ha sido un proyecto de indudable éxito, si nos atenemos tanto a los datos recabados por el centro en su procedimiento de seguimiento como (sobre todo) a lo manifestado por los participantes en los informes finales. Como siempre sucede en las estancias formativas y en la FP en general, las empresas que han acogido a nuestros estudiantes han sido claves en el éxito del proyecto. Ninguna de ellas eran nuevas para el CIFP Aguas Nuevas, que de hecho ya había colaborado previamente con ellas en anteriores experiencias Erasmus, durante las cuales habían sobresalido en dos aspectos fundamentales: La relevancia de las actividades que desarrollaban los contenidos formativos y la hospitalidad con la que se trataba a nuestros alumnos. Estos resultados se han visto ampliamente confirmados a la finalización de este proyecto 2014-15. Por un lado, por lo positivo de los informes de los participantes, y, por otro, y con carácter novedoso en esta edición, porque personal del CIFP Aguas Nuevas ha tenido la oportunidad de corroborarlo de primera mano. En todos los casos (y para todas las familias profesionales implicadas), se ha evidenciado que las acciones formativas no sólo se correspondían con el currículo y acuerdo formativo, sino que se había dado un paso más y nuestros socios de acogida habían ofrecido oportunidades de innovación e investigación adicionales. Lo mismo se puede decir de lo "extracurricular": Nuestros participantes siempre se han sentido bienvenidos e integrados, lo que ha dado lugar a un sentimiento generalizado de impacto poderoso y duradero tanto en lo personal como en cuanto a la perspectiva profesional.