El objetivo del proyecto es acompañar a las empresas en la definición de proyectos dinamizadores de la innovación que les permitan medir los resultados obtenidos, facilitarle personal con formación específica en innovación y acompañados por expertos, y potenciar su relación con la universidad con unos objetivos y colaboraciones concretos. Todo ello persigue el aumento de la inversión en I+D+i por parte de las PYMES del espacio SUDOE, incrementando así su competitividad en el marco del espacio común europeo. A raíz del Proyecto INTERREG III B SUDOE, R+D+I PARA PYMES que pretendía la sensibilización de las empresas ante la importancia de la I+D, se detectaron diferentes barreras, como una escasez de cultura emprendedora e innovadora, un déficit de formación y una limitada relación entre universidades y empresas. DINAMIC pretende superar estas dificultades. Los resultados más importantes que se pretenden conseguir son los siguientes: - Desarrollar y probar una metodología de gestión de la innovación que permita transferir y adaptar este programa a cualquier red de universidades, empresas y entidades de servicios a empresas. - Formar a 170 diplomados, licenciados, doctorandos o doctores en gestión de la innovación. - Conseguir: - Que 7 universidades lancen de forma piloto programas de formación como gestores de innovación en empresas. - Que 50 pymes tengan un plan de innovación y lo implanten efectivamente siguiendo la metodología de gestión de la innovación propuesta, realizando así más proyectos de I+D+i y mucho más planificados de lo que hacían anteriormente, valorando en cada uno de ellos la posibilidad de comprar o transferir tecnología. - Que 92 pymes incorporen a un dinamizador formado en prácticas que podrá demostrar así su capacidad como gestor de la innovación y la importancia de la existencia de esta función en la empresa. - Que el 40% de los dinamizadores en prácticas en empresas se incorporen con contrato a las empresas participantes y que el 50% sean mujeres. - Que al menos un 20% de las empresas participantes subcontraten parte de sus proyectos de I+D+i. - Que como mínimo el 30% de las empresas participantes estudien proteger los resultados de proyectos de I+D+i y adquieran una sistemática relativa a este aspecto. - Que al menos 6 universidades estudien incorporar programas de formación similares. Los productos que se pretenden alcanzar con el proyecto DINAMIC son: - Diseño y puesta en marcha de un curso de formación sobre la dinamización y gestión de la innovación en las empresas. - Diseño de una metodología para analizar el perfil de los dinamizadores y valorar su motivación para trabajar en gestión de la innovación. - Realización de un modelo de diagnóstico que permita identificar empresas con motivación para mejorar la gestión de su proceso de innovación, dinamizar proyectos de innovación y capacidad para contratar a los dinamizadores. - Diseño de una metodología de gestión de la innovación según las características de la empresa (tamaño y sector de actividad) y de un plan de seguimiento de la empresa y el dinamizador para aplicar dicha metodología. - Elaboración de planes de innovación empresariales y un plan de seguimiento e informe de resultados de la implantación del plan anterior en cada empresa. - Puesta en marcha de proyectos piloto con un conjunto de dinamizadores, de empresas y universidades. Achievements: • Metodologías / Protocolos / Hojas de ruta / Planes estratégicos / Planes de actuación / Estrategias / Modelos • Cursos de formación • Experiencias piloto For more information see:http://www.interreg-sudoe.eu/FRA/f/138/5/DINAMIC/Les-projets-approuves/DINAMIC