* Objectif général :- Modernisation méthodes, contenu formations Sc Techn. Vivant (STV) en établissant relations Univ-milieu prof., afin améliorer employabilité diplômés, satisfaire besoins entreprises, faciliter transfert innovations techno.* Projet répond :- volonté politique prioritaire Etat réduire chômage diplômés,- nécessité Univ. adapter formations et appuis aux besoins milieu économique,- souhait secteur recherche (Univ. Instituts) transférer innovations techno.- Expérimentation TN assure couverture géographique : 6 Univ. 7ES. Ministères ES-FPE. 9 entreprises. UE (7ES). *Objectifs spécifiques :1. Créer réseau Univ-entreprises ; évaluer modalités collaboration et besoins d'appuis.2. Développer avec professionnels capacité univ. renforcer employabilité diplômés. Ouverture enseigts Sc. Eco. Gestion, Sc. Hum. Acquisition compétences techno. et génériques par stages entreprises.3. Expérimenter méthode reconversion doctorants chômage (alternance enseigt/stage entreprise). Proposition réforme syst. Format. Doc. TN.4. Réaliser appuis entreprise : transfert connaissances (Format. continue ; appui direct ).5. Participer valorisation recherche par transfert innovations techno. pépinières locales et technopoles nationales.6. Réaliser bilan. Jugement critique, adéquation méthodes, moyens expérimentés aux objectifs. Pérennité. Extension autres disciplines. Colloque national.* Résultats attendus :1- Réseau Univ. entreprises créé, fonctionnel. Avis, besoins réciproques établis.2-Mesures accompagnement insertion prof. expérimentées (22 masters-1300 étudts). Jugement efficience. 3-Reconversion doctorants expérimentée. Jugement procédure. Coût.4-Réalisation avec entreprises : formation collective continue, appuis locaux (stages R et D).5-Effectif, nature, modalités innovations techno. transférées (pépinières locales, technopoles).6-Bilan. Dissémination résultats. Valorisation, pérennité, extension disciplinaire.7-Gestion pédag. admin. financière. Rapports.