L'objectif général du projet a été celui d'augmenter les compétences des enseignants, des formateurs, des tuteurs d'entreprise, des opérateurs du système éducatif de l’école secondaire supérieure, de l'orientation, de la formation initiale et continue, des Parties Sociales, des Associations professionnelles, des PME du secteur économique «mode» (textile et chaussure), par des moyens en mesure d’expliciter, évaluer, formaliser et comparer avec des référentiels de compétence et de validation, les acquis de l’expérience.Cet objectif a été atteint par :- le transfert de l’innovation du partenaire italien IAL CISL Emilia Romagna, titulaire du Know How avec le projet Rear Window, aux partenaires utilisateurs: Politecnico Calzaturiero (I), Universitatea din Brasov (RO), INESCOP (SP). Le rôle de CAFOC (F) a été celui de participer aux séminaires prévus avec une tache de support scientifique - l’utilisation d’une approche organique, structurée et efficace des lots de travail centrée sur la méthodologie de la «Formation-Action» - le développement d’un «modèle conceptuel transnational de référence» du dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE)