Ce projet prétend élaborer un cours e-Learning pour enseigner á analyser l’entreprise et son contexte depuis le modèle systémique, qui es relationnel et contemple la globalité, en détectant les dysfonctions et en appliquant des stratégies de changement orientées aussi bien á l’organisation comme aux travailleurs qui la compose, et ayant comme objectif l’amélioration du rendement et de la productivité.Ce cours est destiné aux dirigeants et cadres intermédiaires d’organisations publiques et privées : petites et moyennes entreprises, entreprises familiales, etc.L’application des contenus du cours contribuera, entre autres, á la réduction de l’absentéisme, influera dans la prévention du harcèlement dans le travail, contemplera l’inter culturalité, la globalisation et fournira des outils pour la gestion des conflits et pour que l’entreprise puisse évoluer.