Le projet “Passerelles pour des Parcours de Formation et d’Insertion professionnels” vise à adapter, au niveau européen, cette méthodologie permettant la reconnaissance automatique des acquis de formation dans le cadre de parcours d’insertion de publics peu qualifiés. Ce projet s’inscrit dans le cadre des ECVET , du CEC, cadre européen de certification et de sa déclinaison dans les différents cadres nationaux.L’objectif opérationnel final du projet a été de tester en grandeur nature ce dispositif de reconnaissance automatique des acquis basé sur des référentiels d’évaluation communs qui permettront la mobilité des personnes en parcours tant au niveau national que transnational. Cette reconnaissance automatique a été conçue au sein de filières de formation dans les secteurs de l’Horeca, de la Construction et de l’aide aux personnes. Suite à cette expérimentation de partenariats transnationaux entre acteurs de nature et de taille différentes, nous affirmons l’importance de quelques éléments : ·La difficulté de collaborer si on ne se parle pas, si on ne se comprend pas, si on ne tient pas compte de l’autre, de sa culture, de ses contraintes,…·Il n’y a de partenariat qu’à partir du moment où chacun des partenaires se sent reconnu, y compris dans ses différences. Il faut créer une réelle zone de confiance.·Le partenariat est bien le résultat d’une construction commune d’un projet commun et négocié.