Trotz der wachsenden grenzüberschreitenden Patienten- und Mitarbeitermobilität besteht weder eine grenzüberschreitende Zusammenarbeit der Krankenhäuser, noch gibt es Möglichkeiten einer grenzüberschreitenden Aus- und Weiterbildung von Gesundheitspersonal. Außerdem haben alle Krankenanstalten einen hohen Energieverbrauch und einen beträchtlichen Abfallanteil – daher sollen in all diesen Bereichen Erfahrungsaustausch, Wissensmanagement und Zusammenarbeit zu effizienterem Einsatz und Einsparungen führen.HEALTH hat die Förderung der Kompetenzentwicklung und Kooperation der AkteurInnen durch Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer, Training und Benchlearning zum Ziel, um einem patientenorientierten, kosteneffizienten Gesundheitswesen gerecht zu werden. Um wirklich etwas bewirken zu können, konzentriert man sich dabei auf drei konkrete Bereiche: Wissens- und Qualitätsmanagement im Personalwesen, Energiemanagement und Ressourcenmanagement und Abfallwirtschaft.Im Rahmen des Projektes werden folgende Aufgaben verwirklicht:- Wissens- und Qualitätsmanagement: Vergleichsstudie der Angebote, Erarbeitung gemeinsamer Lehrgänge und Tandemprogramme, Pilot-Masterprogramm „Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen“- Energiemanagement: Analyse des Energieverbrauchs, Studie zu Energiesparpotenzialen, 3 – 6 Best Practice Beispiele- Ressourcenmanagement: Ist-Analyse der Abfallwirtschaft, Input-Output Analyse, Katalog abfallwirtschaftlicher Umsetzungsmaßnahmen und -konzepte Achievements: Dem Abschluss des Projektes wurde auch die Konferenz Energieeffizienz im Krankenhaus: Energie/ Wissen/ Fachkenntnisse gewidmet, die am 13. März 2012 in Graz stattfand.Die Konferenz zeigte einen Querschnitt der 3-Jährigen Zusammenarbeit von 3 österreichischen (Landeskrankenhäuser Oberwart, Bruck/Mur und Villach) sowie drei slowenischen Krankenhäusern (Allgemeine Krankenhäuser Jesenice, Murska Sobota und Ptuj). Dort wurden Aktivitäten wie Schulung und Austausch der Best-Practice-Beispiele umgesetzt im Bereich des Energieressourcenmanagements in Krankenhäusern, im Bereich des Wissensmanagements zwischen österreichischen und slowenischen Krankenhäusern. Das alles verlief im Rahmender Thematik »klinisches Risikomanagement«. Die Konferenz hat gezeigt, dass Krankenhäuser beider grenzüberschreitender Gebieteüber ein breites Wissen sowie viel Erfahrung, Best-Practice-Beispiele usw. verfügen. Im Rahmen des Projekts wurden zwei Pattformen geschaffen: Die Plattform für das Energieressourcenmanagement AGES sowie die Wiki-Plattform für den Austausch von Erfahrungen zum Thema Wissensmanagement.Genau diese Art des Austausches stellt in der Zukunft eine langfristige Zusammenarbeit der Partner auch nach dem Ende des Projekts sicher.