Sprachförderung sowie Förderung grenzüberschreitender (unternehmens-)kultureller Kompetenz von Arbeitnehmern in der EUREGIO.Das Projekt wendet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in öffentlichen Verwaltungen und angegliederten öffentlichen Einrichtungen und wird entsprechend berufsbegleitend vollzogen. Über die Dauer von einem halben Jahr finden hier regelmäßige Treffen alle drei Wochen statt zu jeweils 2 Stunden. Darüber hinaus können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer untereinander Kontakt aufnehmen mittels einer dafür eingerichteten Internet-Plattform, die gleichzeitig auch der Vermittlung zusätzlichen Sprachunterrichts dient. Es sollen sich Deutsch-Niederländische Tandems bilden, die fachliche Projektarbeiten entwickeln und umsetzen.Ziel des Projektes ist es, sowohl strukturell zur Öffnung des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes beizutragen, wie es auch im Rahmen seiner spezifischen Methodik und Didaktik essentielle Kulturunterschiede zwischen niederländischen und deutschen Arbeitsbedingungen zu vermitteln und damit zum besseren kulturellen Verständnis untereinander sowie zum Aufbau von nachhaltigen Netzwerken beitragen. Das Projekt wird evaluiert werden. Achievements: * 1 geschaffener/gesicherter Arbeitsplatz,* 27 Netzwerke mit 56 Partnern,* Bildung von 26 Tandems `a 2 Personen in 3 Schwerpunktbereichen Berufliche Bildung, Polizei/Feuerwehr, Verwaltung,* 4 thematische Treffen für die Tandems,* 1 Crash-Kurs NL/D,* Evaluierung der Projektergebnisse mit Empfehlungen für künftige Maßnahmen.