Contexto y antecedentes del proyecto: La Universidad de A Coruña lleva participando en el programa Erasmus desde su creación y sigue comprometida con la movilidad internacional como parte muy importante de su estrategia de internacionalización. Objetivos: El objetivo de este proyecto Erasmus+ KA103 es seguir fomentando y mejorando la movilidad internacional de toda la comunidad universitaria (estudiantes, personal docente y personal de administración y servicios). Los objetivos específicos para esta movilidad internacional, en los próximos años, están especificados en nuestra Declaración de Política Erasmus publicada en http://bit.ly/1sxruQi Número y perfil de los participantes: El número de solicitantes de movilidad internacional se incrementa cada año así como las cifras de la movilidad real total concedida. Sin embargo, en lo relativo a la movilidad real saliente de estudiantes, se ha notado en los últimos años un pequeño descenso debido al incremento de renuncias ocasionadas por cuestiones económicas. La universidad de A Coruña es una institución multidisciplinar que abarca casi todas las áreas de estudio. Por ello, el perfil de los participantes es también multidisciplinar y se procura que la oferta de movilidad internacional sea lo bastante amplia para cubrir todas esas áreas. Descripción de las actividades llevadas a cabo: Se llevan a cabo actividades de movilidad de estudiantes con fines de estudio, o con fines de prácticas en empresas, y de movilidad de personal con fines docentes o de formación. Resultados e impacto obtenidos, así como beneficios previstos a largo plazo: Los resultados de las encuestas finales ponen de manifiesto un muy elevado índice de satisfacción de los participantes en los programas de movilidad, ya que los consideran beneficiosos para su desarrollo académico y profesional. Así, las estancias en el extranjero demuestran favorecer la capacitación lingüística de los participantes. Este hecho contribuye a medio y largo plazo a la integración de los estudiantes egresados en el mercado laboral. La comunidad universitaria es cada vez más consciente de la importancia de la internacionalización para poder competir en los mercados exterior e interior. Por lo que respecta al personal docente y de administración, su participación en programas de movilidad fomenta su compromiso con las propuestas de internacionalización de la universidad. Igualmente, facilita el establecimiento de lazos de cooperación y redes colaborativas con otras universidades o centros de investigación, que siguen diferentes métodos de trabajo, lo cual supone un enriquecimiento personal e institucional. Context and background of the Project: The University of A Coruña has been participating in the Erasmus program since its beginning and remains committed to international mobility as an important part of its internationalization strategy. Objectives: The objective of this project Erasmus + KA103 is to continue promoting and enhancing the international mobility of the university community (students, teaching and administrative staff). The specific objectives for this international mobility in the following years are specified in our Erasmus Policy Statement published in http://bit.ly/1sxruQi Number and type or profile of participants: The number of international mobility applicants increases every year as well as the figures of total real mobility recorded. However, in the particular case of real outgoing student mobility, in recent years, a small decrease has been noticed due to an increase of withdrawals caused by economic reasons. The University of A Coruña is a multidisciplinary institution that covers almost all areas. Therefore, the profile of the participants is also multidisciplinary and our intention is to offer as many international mobility opportunities as possible to cover all these areas of study. Description of undertaken activities: Both student mobility activities, either for study or training purposes, as well of staff mobility activities, either for teaching or training purposes, are conducted. Results and impact attained, and long-term benefits: The results of the participants’ final surveys show a very high rate of satisfaction with mobility programs, which they consider beneficial to their academic and professional development. Thus, the stays abroad are shown to promote the participants’ linguistic competence. This contributes at medium and long term, to the integration of graduates in the labor market. The university community is increasingly aware of the importance of internationalization to compete overseas and in the domestic market. As regards the teaching and administrative staff, their participation in mobility programs encourages its commitment to the university proposals for internationalization